50. Модель SCORE: о чём собирать информацию

В предыдущей главе я описывал, как уточнять информацию при помощи метамодели. Но тут же встаёт закономерный вопрос: «А про что именно спрашивать?». А то уточняешь, уточняешь, всё уже совсем точно, но при этом ничего не понятно. Вот в помощь придумали модель SCORE: она показывает, про что именно нужно собирать и уточнять информацию.

Как и всякая модель, SCORE имеет свою область применения — она хороша именно для сбора информации в контексте изменения. Например, вам не нравится ваша работа и вы хотите что-то с этим сделать. Или фирма попала в сложную ситуацию и как-то хочется из неё (сложной ситуации) выйти. Хочу купить новую машину, но никак не соберусь это сделать. У меня отношения с этим человеком, ну не то чтобы отношения, ну... разобраться бы. Я хочу сделать свою жизнь более интересной.

Собственно, модель SCORE описывает точки, про которые нужно всё-всё уточнить — это аббревиатура от названия этих точек. И если по-английски это звучит вполне звучно и понятно («score» переводится как «отметка», «счет» и т. п.), по-русски всё не столь оптимистично. Поэтому оставили английское название.

Модель SCORE

Symptoms: симптомы, настоящее состояние.

Causes: причины.

Outcomes: результат, желаемое состояние.

Resources: ресурсы.

Effects: эффекты, последствия.

А теперь поподробнее.

Симптомы / Настоящее состояние

Нынешняя ситуация. Что именно хочется изменить. Но так как мы идём от сенсорных признаков — НЛП всё-таки — наибольший фокус как раз на них. Красиво это как раз и называется «симптомами», извините за медицинские ассоциации.

«Нежелание заниматься спортом». Симптомы: при мысли о том, что «стоит сходить в спортзал», появляется тяжесть в теле, напряжение в области живота, мышцы расслабляются, хочется думать о чём-то другом. И тянет что-нибудь съесть вкусненькое.

Причины

Причины такой жизни. Прошлый опыт, который «научил» такому поведению.

Во многих случаях «причины» выяснять не обязательно — в НЛП больше любят работать с будущим, а не с прошлым. Так что если история появления текущего состояния не очень актуальна или не получается чётко всё вспомнить и уточнить — можно этот шаг успешно пропустить.

В подростковом возрасте меня отец постоянно таскал бегать с собой, независимо от того, хотелось ли мне этого, было ли у меня время. И осталось такое чувство, что любой спорт — это принуждение.

«Один мужик, когда был маленьким, не любил манную кашу, а его кормили ею, впихивали. Теперь мужик боится всю жизнь летать на самолетах. Казалось бы, какая связь? Оказывается, когда он ел кашу, на кухне висел советский плакат Аэрофлота со стюардессой. И ощущения от этой отвратительной каши наложились на эту картинку. Под гипнозом раскопали.»
С bash.im

Результат / Желаемое состояние

К чему вы хотите прийти, цель. Или что вы хотите «вместо этого».

Хочу заниматься спортом: как минимум три раза в неделю ходить в спортзал.

Ресурсы

Что вам может помочь достигнуть цели.

Ресурсы могут быть как в прошлом, так и в настоящем или будущем. Это может быть и то, чему вам нужно научиться.

Спокойствие, уверенность, убеждение, что «спортом нужно заниматься», стремление быть «в форме», сила воли, настойчивость.

Эффекты

Последствия достижения результата. Как для себя, так и для значимого окружения.

Напоминаю, что последствия могут быть как положительными, так и отрицательными. И их полезно оценить и понять, стоит ли достигать такой цели. Или её стоит подредактировать, а может, даже и отказаться. Весьма может помочь техника «Декартовы координаты».

Если я буду заниматься спортом три раза в неделю, то я сброшу вес, буду лучше себя чувствовать, накачаюсь. Надеюсь, пропадёт одышка. Но я на это буду тратить много времени, буду не успевать некоторые вещи. Мышцы после тренировок будут болеть. К тому же это сильно изменит мою жизнь. Ну и существует риск травмы.

Использование

SCORE всего лишь описывает точки сбора информации — но не всегда получается всё выяснять в предложенном порядке. Бывает, что, исследовав последствия, человек начинает менять результат, вдруг вспоминает что-то важное из прошлого, после этого лучше понимает настоящее состояние и решает добавить что-то в ресурсы... Сбор информации — довольно динамический процесс.

Да, эта модель полезна как консультантам или коучам при работе с клиентом, так и при работе с собой, когда вы ставите цели или разбираетесь с проблемами. При этом часто проблемы просто решаются в процессе сбора информации — человек сам находит способ измениться. Ну а если пока способ не найден — сбор информации по SCORE поможет подобрать наиболее подходящий план интервенции.

Демонстрация

Как вы понимаете, всё это выдумано, основываясь на реальных событиях.

Клиент: — Я не могу заниматься спортом.

Тренер: — У тебя какая-то травма?

Клиент: — Нет, просто что-то мешает.

Тренер: — Жена встаёт в дверях и говорит: «Либо я, либо спорт?»

Клиент: — Да нет. Просто когда я думаю о том, чтобы пойти в спортзал, сразу лень накатывает.

Тренер: — И как именно «накатывает лень»? Что происходит?

Клиент: — Я думаю, мол «надо потренироваться». И такая слабость в теле, куча мыслей, почему этого делать не надо. И тут же хочется что-нибудь съесть.

Тренер: — Только когда думаешь о том, что «нужно потренироваться»?

Клиент: — Да.

Тренер: — А что ты хочешь вместо этого?

Клиент: — Хочу заниматься спортом.

Тренер: — Поподробнее.

Клиент: — Раза три в неделю ходить в спортзал. Заниматься часа по два.

Тренер: — Хорошо. А как это всё началось?

Клиент: — Когда мне было лет двенадцать, отец начал заставлять меня бегать. И у меня от этих занятий довольно неприятные воспоминания.

Тренер: — А что именно тебе неприятно?

Клиент: — Чувство скованности.

Тренер: — А что вызывает это чувство?

Клиент: — Хочу ли я бегать или нет, могу ли я, отец не спрашивал. Говорил, что нужно просто делать, и всё.

Тренер: — И как это связано с нынешней ситуацией?

Клиент: — Когда я об этом думаю, то спорт у меня сейчас ассоциируется с принуждением.

Тренер: — А как бы ты теперь описал своё нынешнее состояние, то, которое хочешь изменить?

Клиент: — Отвращение к занятию спортом.

Тренер: — Поэтому ты себе говоришь: «Надо потренироваться»?

Клиент: — Да, забавно.

Тренер: — Хорошо, а какие будут последствия того, что ты будешь три раза в неделю заниматься спортом?

Клиент: — Я буду более подтянут, настроение будет более хорошее. Увереннее в себе буду. Поэнергичнее.

Тренер: — Это положительные последствия. А отрицательные есть какие-нибудь?

Клиент: — Ну, времени не будет хватать. Заставлять себя надо заниматься. Придётся заниматься неприятным делом.

Тренер: — Ты сейчас описываешь занятие спортом как неприятное. А может быть, тебе стоит поставить цель хорошо к нему относиться. В дополнение.

Клиент: — Да, я об этом не подумал. Тогда цель — хорошо относиться к занятию спортом. И заниматься им не менее трёх раз в неделю.

Тренер: — Как в таком случае изменятся последствия?

Клиент: — Из плюсов добавится то, что я буду заниматься приятными вещами и получать удовольствие. Из минусов уйдёт то, что нужно себя заставлять.

Тренер: — Перечисли ещё раз положительные и отрицательные последствия.

Клиент: — Положительные: подтянутость, здоровье, удовольствие, привлекательность и уверенность в себе. Отрицательные: недостаток времени, мышцы болят после тренировок. Ритм жизни изменится. Ну и риск травмы. Думаю, надо как-то более гибко цель поставить — не обязательно три раза в неделю по два часа.

Тренер: — Хорошо. Как бы ты сформулировал теперь свою цель?

Клиент: — Хочу регулярно заниматься спортом. Но так, чтобы эти занятия гармонично вписывались в мою жизнь. И чтобы этим заниматься мне нравилось.

Тренер: — Какие будут последствия у этого результата?

Клиент: — Те же, только из минусов уйдёт недостаток времени, и то, что изменится ритм жизни, пойдёт скорее в плюс.

Тренер: — Отлично. А какие тебе могут понадобиться ресурсы для достижения этой цели?

Клиент: — Настойчивость. Знание техник НЛП, которые могут помочь изменить отношение. Вера в собственные силы. Сила воли. Желание измениться.

Тренер: — Этого хватит?

Клиент: — Ну я бы ещё добавил желание стать стройным и энергичным.

Тренер: — Хорошо. На этом сейчас мы закончим. Спасибо.

Клиент: — Спасибо.

Напоминаю, что SCORE — это только модель сбора информации. После того, как информацию собрали, уже принимается решение, как и что будем менять. Если результат не достигнут в процессе.

По теме

Модель НЛП:: SCORE

Навигация